—— 美国春季房地产旺季遇冷;美元汇率回吐本周涨幅;Uber推通勤拼车与锁价通勤卡;加州将取消多数无证移民免费医保;耐克创始人放弃收购开拓者队;美国公司大举买入短期美债;微软裁员6,000人
1. 美国春季房地产旺季遇冷
一向被视为美国房地产市场“黄金期”的春季销售季,今年却在高利率和特朗普政府贸易政策带来的经济动荡中提前“熄火”。
根据Redfin的季调数据显示,4月的签约购房合同数量创下自2020年疫情封锁以来的同期最低水平,较去年4月下滑3%。而去年本已是交易疲软的一年。
与此同时,市场库存激增。4月在售房源数量攀升至2019年以来的最高水平,反映出房屋滞销现象加剧。已完成交易所反映的房价同比涨幅也仅为1.4%,远低于2024年4月接近6%的涨幅。
房地产市场的疲软与整体经济的不确定性息息相关。高企的按揭利率持续压缩购房者的支付能力,而特朗普政府新一轮贸易战引发的股市波动和消费者信心下降也使得购房需求受挫。
当前市场上,买家多观望,卖家大多并不急于出售,导致整个市场陷入停滞状态

来源:Bloomberg – US Spring Homebuying Season Has Its Weakest Start in Five Years
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2. 美元汇率回吐本周涨幅
受市场揣测特朗普总统倾向于推动弱势美元并将以汇率调整换取贸易协议的消息影响,美元周三回吐本周涨幅。
据彭博社报道,美国与韩国官员于5月5日在米兰会晤时讨论了汇率政策,并将持续开展相关磋商。这一消息令美元进一步下跌。韩元应声大涨近2%,日元也同步走强,推动彭博美元现货指数连续第二天下跌,而此前在中美暂时达成贸易休战协议后,该指数曾在周一出现反弹。
特朗普政府长期以来指责亚洲国家通过压低本币汇率来获取出口优势,并称这对美国制造商构成不公平竞争。此次消息进一步加剧了市场对特朗普政府将采纳弱势美元政策的担忧。
丹麦银行分析师Mohamad Al-Saraf表示:“美国与韩国磋商汇率问题的消息,强化了市场对特朗普政府可能转向支持弱势美元立场的疑虑。”
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3. Uber推通勤拼车与锁价通勤卡
Uber周三推出两项旨在吸引日常通勤用户的新产品,以应对消费者日益高涨的出行成本。
首先是新上线的经济型拼车服务 “Route Share”,比标准UberX最多便宜 50%,仅在工作日的通勤高峰时间段提供。该服务类似巴士运营模式,仅沿繁忙走廊 每20分钟 发车一次,用户需步行最多 15分钟 到指定上车点,且每车最多与 两人 拼车。
Route Share现已在 纽约、旧金山、芝加哥、费城、达拉斯、波士顿和巴尔的摩 上线,Uber计划未来扩展至更多城市。公司还希望与雇主合作,使该服务 符合税前通勤福利计划,进一步提升吸引力。
此外,Uber还推出 锁价通勤卡,用户可对最多 10条固定路线 锁定价格。该功能将首先在包括 旧金山、华盛顿和迈阿密 在内的10个城市上线,随后逐步推广至其他美国市场及巴西。
今夏起,Uber将提供更大力度的折扣,鼓励用户按行程包次预付:
- 5次通勤可享95折
- 20次通勤 可享 8折
通过这些新举措,Uber希望将更多偶尔使用者转化为 常态通勤用户,提供更具 价格优势与出行可预测性 的服务选项

来源:Bloomberg – Uber Targets Commuters With Cheaper Pooled Rides, Price-Lock Pass
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4. 加州将取消多数无证移民免费医保
加州州长加文·纽森(Gavin Newsom)提出取消大多数无证移民的免费医保,标志着其核心进步政策之一出现重大转向,原因是州税收预期大幅下降。
根据周三公布的修订预算计划,自 2027年起,无证移民中已注册 Medi-Cal(加州低收入医疗补助计划)的成年人将需每月自付100美元保费。此外,从明年起该群体的 新申请将被冻结,但紧急医疗和孕产服务将继续提供。儿童医保不受影响。
这一举措标志着纽森政策方向的 显著调整。他曾致力于将Medi-Cal扩展至所有符合收入标准的居民,无论移民身份,使加州成为 美国首个实现全民医保覆盖的州,该政策于去年全面实施。
根据州府估算,此项Medi-Cal政策调整到 2028-2029财年将为加州节省约54亿美元

来源:Bloomberg – Newsom Wants to End Free Health Care for Undocumented Adults
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5. 耐克创始人放弃收购开拓者队
尽管长期对NBA波特兰开拓者队表示出浓厚兴趣,但耐克公司联合创始人菲尔·奈特最终决定不参与该球队的收购。
“在五年前,我还年轻的时候,我对参与波特兰开拓者队有很大兴趣,”87岁的奈特在声明中表示,“但如今我已年事已高,已无意收购该球队。”
周二,微软联合创始人保罗·艾伦的遗产管理团队宣布将出售开拓者队。外界普遍认为奈特是热门买家之一,因为耐克总部位于波特兰附近,他本人也与当地关系密切。
奈特曾在2022年提出超过20亿美元的收购报价。根据彭博亿万富豪指数,他的身家超过300亿美元。
奈特于2016年卸任耐克董事会主席,目前已不参与公司日常事务,但仍为高管层提供指导。在半退休状态下,他的重心转向慈善事业,主要通过奈特基金会支持教育和俄勒冈大学的体育项目。
此次出售中,开拓者队已聘请投资银行Allen & Co.与律所Hogan Lovells负责相关流程

来源:Bloomberg – Nike’s Phil Knight No Longer Interested in Buying NBA’s Portland Trail Blazers
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6. 美国公司大举买入短期美债
在特朗普总统宣布对大多数“解放日”关税实施90天延迟后,美国企业对短期美国国债的需求激增,创下新高。
Clearwater追踪的800多家主要美国公司数据显示,在过去18个月里,这些企业已逐步将现金与安全资产的持有期限延长。而在特朗普于4月9日公开表示“现在是买股票的好时机”的当天,企业财务主管进一步加码,买入约50亿美元、期限为1至3年的美国国债。
“过去一年多来,我们观察到这些企业的资产配置越来越倾向于延长久期,”Clearwater研究主管Matthew Vegari表示。“他们在收益率上升时把握机会买入,同时减少了货币市场基金的配置。”
据投资分析公司Clearwater数据显示,资产总额超过1万亿美元的非金融类美国企业集中买入短期美债以应对政策不确定性

来源:Bloomberg – US Firms Snap Up Short-Term Treasuries to Extend Duration of Cash Holdings
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7. 微软裁员6,000人
微软公司将裁减约6,000个岗位,占其全球员工总数的3%,这是该公司近年来在精简运营和减少中层管理方面采取的最新举措。此次裁员将波及其国际办公室及全资子公司如LinkedIn等。
“我们正在推进必要的组织结构调整,以更好地适应不断变化的市场环境并实现公司长期成功,”微软在声明中表示。
这已是微软今年继因绩效问题裁撤约2,000名员工后的又一轮裁员。微软加入了亚马逊和Meta的行列,这些科技巨头正试图在积极投资人工智能和与初创企业(如OpenAI)竞争加剧的背景下重塑人力结构。
Meta今年将约5%的员工标记为“低绩效”人员并予以解雇。根据监管文件,Meta截至2024年底员工总数为约74,000人,过去几年已裁员近四分之一。
亚马逊首席执行官贾西去年表示,公司正致力于“消除官僚作风”,推动更扁平的管理架构

来源:Financial Times – Microsoft to axe 3% of workforce in latest round of job cuts
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本文内容来自《Financial Times》、《Bloomberg》,以及《The Real Deal》等多家财经新闻媒体。
