—— WeWork完成重要资本重组；SVB申请第十一章破产保护；AI公司IPO超额订购136倍；贝莱德固收战略官退休；SPY基金单日吸金$3千亿；Coinbase筹备海外交易平台；上千谷歌员工写信请愿CEO
1. WeWork完成重要企业重组
今天，合作办公公司WeWork发声明称，重要股东软银（SoftBank Group）将把$10亿美元无担保债务转换成股份，以帮助公司减少债务水平。交易后，WeWork实际减少了$15亿美元的债务，并获得了$10亿美元的注资
此外，WeWork还宣布可能要推迟10-K年报的发布。
本周四，软银债转股的消息公布后，WeWork股价上涨13%。
2019年，WeWork创始人兼前CEO亚当·纽曼（Adam Neumann）被董事会辞退，原因是他的领导能力和为人欠佳。
新任CEO马特拉尼接任后，帮助公司出售非核心业务，并结束了运营不善的物业租赁合同，最终成功上市。
WeWork表示，软银债转股后，公司获得了可持续性更佳的资本结构。
WeWork还成功申请了部分贷款的还款延期，资本结构变得更好
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2. SVB申请第十一章破产保护
根据今天最新声明，硅谷银行（SVB）的母公司在纽约申请了第十一章破产保护。
由于硅谷银行是加州特许的商业银行，同时隶属美联储系统内，因此直接被联邦存款保险公司（Federal Deposit Insurance Corp.）接管。不过，硅谷银行的母公司是可以申请破产的，剩余$100亿资产和债务的持有者们也能受到更好的保护。
目前，硅谷银行母公司账目上包含$23亿现金、$5亿的证券、$4.75亿的其他资产，以及$34亿美元的长期债务。
本次破产申请不涉及证券部门SVB Securities，以及风险投资部门SVB Capital。
成立于加州圣克拉拉市的硅谷银行，是过去十多年来倒闭的规模最大的银行——截至去年底，公司总资产达到了$2,090亿美元。
大多数第十一章破产案件的目的是确认重组计划，但这目标不一定能实现
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3.AI公司IPO超额订购136倍
阿布扎比AI云计算公司G42持有的数据分析公司Presight AI Holding，计划IPO并融资$4.96亿美元。
预计在3月27日挂牌的Presight，目前已经获得超过$258亿美元的订单，超额认购超过136倍，可见中东公司受欢迎的程度。
去年，受油价飙升的推动，中东资本市场的表现优于全球并且吸引了大量投资者。当地官员预计，今年至少有8家公司会在阿布扎比挂牌。
本周，Adnoc Gas公司在阿布扎比挂牌后。股价暴涨25%。迪拜换汇公司AI Ansari Financial Services的股票，在被挂售后一个小时内也完全售罄。
中东的资本市场是全球少有的亮点之一，受益于石油价格通胀的推动
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4. 贝莱德固收战略官退休
本周，全球最大资管公司贝莱德（BlackRock）的首席固收战略师斯考特·蒂尔（Scott Thiel），在公司任职超过20年后选择提前退休。
57岁的斯考特在接受采访时透露，资本市场和投资是他每天起床的动力，因此未来不论他选择什么事业都会与之相关。
2002年，在高盛从事衍生物销售的斯考特加入了贝莱德，在接下来的20年里，他帮助公司渡过了欧洲债券危机、英国脱欧危机，以及过去几年美联储的财政紧缩。
蒂尔在3月15日最后一次离开公司，过去的20年内贝莱德的AUM从$2,720亿膨胀到$10万亿美元。他表示离开后，公司会有合适的人选来撑起大梁。
2010年蒂尔团队抄底了希腊债券，成功预测债务危机后的政府介入
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5. SPY基金单日吸金$3千亿
本周四，标普500指数ETF（SPY）总计吸引了$3,610亿美元资金，创下了2020年11月以来最大单日资金流入，同时也是过去十余年来第六大。
投资者重回风险资产主要因为美联储宣布介入银行危机。随着危机逐渐解除，货币市场基金同样吸收了$1,127亿美元。
贝莱德高收益企业债券ETF（HYG）以及投资级别企业债券ETF（LQD）分别吸收$8.88亿和$5.02亿新资金，凸显出风险胃纳整体的回升。
政府宣布干涉银行危机后，美股投资者再度看涨
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6. Coinbase筹备海外交易平台
三名知情人士透露，加密货币交易平台Coinbase近期通知了公司的机构客户，并表示有可能在海外成立全新的交易平台。
Coinbase和做市商和投资公司商讨了建立开放给全球投资者的平台，具体落实国家还没有确定，但发言人表示公司希望向全球扩张，同时也会和各地区政府机构达成共识。
近期美国硅谷银行掀起了危机，监管机构很可能进一步收紧监管环境，但Coinbase更看好欧洲和英国的监管发展方向。
Coinbase成立于2012年旧金山，是全球最老且最知名的交易平台
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7. 上千谷歌员工写信请愿CEO
近期，1,400名谷歌员工向CEO桑达尔·皮柴（Sundar Pichai）写信并请愿，希望公司可以更好地处理人员调整一事。
员工在信件中写出了几个需求，其中包括：
1.在强制裁员前询问是否有自愿离职的员工，新岗位优先考虑被开除员工；
2.让员工可以用完带薪休假天数；
3.暂停招聘新员工；
4.尽量不要裁掉家乡国家正在遭遇人祸的员工；
5.为可能失去工作签证的员工提供最大帮助。
员工们写道，谷歌裁员的影响波及全球，员工需要团结起来才能让公司听到他们的声音。
1月20日，桑达尔宣布将裁掉6%左右的全球员工，不久后部分美国员工立刻丢掉了工作。在劳工保护更完善的欧洲，谷歌开除员工则需要更长的时间。
员工们计划让请愿书再流传几天后，再把最终的纸质版递交给CEO
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本文内容来自《Financial Times》、《Bloomberg》，以及《The Real Deal》等多家财经新闻媒体。