—— 雪佛龙$530亿收购Hess;罢工影响Stellantis最畅销皮卡;比尔·格罗斯预计经济衰退;10年期美债收益率突破5%;比尔阿克曼美债做空仓位平仓;MicroStrategy比特币终于回本;亚马逊重返岗位制度引不满。

1.  雪佛龙$530亿收购Hess

今天,雪佛龙(Chevron)宣布,公司同意亿$530亿美元,收购石油公司Hess,收购价格比后者20天移动平均股价高出10%。

本次收购可以帮助雪佛龙巩固美国石油市场内的势力,并加速进军南美洲的圭亚那(Guyana)市场。

过去几周内,美孚(Exxon Mobil)还以$580亿美元收购了天然气公司Pioneer Natural Resources。

CEO麦克·沃尔斯表示本次收购可以保证公司长期表现

来源:Bloomberg – Chevron to Buy Hess for $53 Billion in Latest Oil Megadeal

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2. 罢工影响Stellantis最畅销皮卡

今早,汽车员工工会United Auto Workers在Stellantis公司最赚钱车款Ram 1500的生产工厂展开了罢工游行。

受影响的工厂专门生产Stellantis最畅销的Ram 1500皮卡,隶属工会的员工数量高达6,800人。

目前,Stellantis已经有14,750人罢工,三家公司总共有4万人罢工。

UAW表示,Stellantis不像福特和通用一样积极谈判,因此将会加大游行规模以及影响力。

截止现在,UAW与底特律三大汽车公司的劳资谈判已经持续了6周。

来源:Bloomberg – UAW Strikes Stellantis’ Michigan Truck Plant; 6,800 Walk Out

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3.  比尔·格罗斯预计经济衰退

今天,比尔·格罗斯(Bill Gross)在社交网站X上称,地方银行遭遇的风险以及汽车贷款逾期情况,都是美国经济衰退的迹象。

他还表示,今年年底前,2年期国债相对5年和10年期国债,很快可能出现收益倒挂的情况,美国经济在年底可能会进入衰退。

比尔表示他将购买SFR h5期货

来源:Bloomberg – Bill Gross Sees a Recession By Year End

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4.  10年期美债收益率突破5%

今天,美国10年期国债的收益率,自2007年以来首次突破5%,因为外界认为美国政府可能会发行更多债券来弥补财政窟窿。

10年期国债收益率今天上涨最多11基点至16年以来最高的5.02%。

Strategas Research Partners固收调研主管汤姆·基左里斯(Tom Tzitzouris)表示,收益率上涨因为债务的供给越来越多。

美联储不断加息和缩表也开始影响债券市场

来源:Bloomberg – Treasury 10-Year Yield Breaches 5% for First Time Since 2007

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5.  比尔阿克曼美债做空仓位平仓

亿万富翁投资人比尔·阿克曼(Bill Ackman)今天在X上称,美国经济放缓速度比近期数据要快,他将会平掉此前建立的美国国债空仓,因为就目前的长期利率来看,做空美债风险较大。

今年8月,比尔曾披露他做空了30年期美债,主要是为了对冲他的股本投资,但也有一定的投机目的。

他认为,美国财政赤字膨胀将会让收益率变得越来越高。

9月比尔表示,当时30年期国债收益率过低,之后收益率突破5%也不为奇

来源:Bloomberg – Bill Ackman Says He Covered His Short Bet on US Treasuries

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6.  MicroStrategy比特币终于回本

今天,比特币价格上涨至接近$31,000美元,创下了7月以来的最高。而MicroStrategy创始人迈克尔·塞勒(Michael Saylor)的数十亿美元比特币仓位,也终于再开始赚钱。

2020年起迈克尔便开始通过MicroStrategy公司购买比特币,平均购买价格为$29,582。

去年加密货币进入寒冬,MicroStrategy连续8个季度通报了仓位亏损。今年前2个季度内,公司终于开始通报盈利。公司将会在11月1日公布三季报。

今年,MicroStrategy的股价激增160%,受益于加密货币85%的涨幅

来源:Bloomberg – MicroStrategy’s Bitcoin Bet Turns Profitable Again During Crypto Rally

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7.   亚马逊重返岗位制度引不满

近期,亚马逊开始严格要求员工重返办公室,甚至鼓励经理对峙或开除无法每周到岗至少3天的员工。

许多经理则陷入了窘境,因为不少优秀员工居家办公也有着很高的效率,开除他们是非常不切实际的。

不少人认为亚马逊的做法是错误的,过去3年证明了员工们不用面对面也可以完成工作。最新Gartner调查发现,团队之间不满情绪有所增加,办公方式是制造分歧的主要因素。

麦肯锡调查发现,83%的员工认为居家办公更有效率

来源:Bloomberg – Amazon Managers Should Manage More, Take Attendance Less

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本文内容来自《Financial TimesBloomberg》,以及《The Real Deal》等多家财经新闻媒体。