—— 黄金创四年来最大跌幅；黑石与TPG收购Hologic；比特币巨鲸将资产转入华尔街；亚马逊AWS形象严重受损；华纳兄弟探索公司考虑出售；沃尔玛暂停H-1B签证招聘；诺和诺德董事会集体辞职
1. 黄金创四年来最大跌幅
今天， 金价出现四年来最大单日跌幅，因中美紧张关系缓解、美元走强以及技术面超买信号触发市场获利了结。
现货黄金周一下探至每盎司4,201.12美元，盘中一度重挫3.8%，此前价格曾触及4,381.52美元的新高。分析师指出，多项技术指标（如相对强弱指数RSI）已显示金价进入严重超买区间，令部分投资者提前锁定利润。
与此同时，美元反弹使黄金等贵金属对海外买家而言更为昂贵，削弱了投资与实物购买需求。避险情绪亦随地缘政治缓和而降温。
中美领导人预计下周将举行会晤，讨论贸易事宜，这一进展令市场风险偏好回升。
此外，印度传统的黄金旺季购买潮已告一段落，进一步压低短期需求。综合多重因素，黄金当天下跌约3.6%，为自2021年以来最大单日跌幅
来源：Bloomberg – Gold Slumps Most in Four Years as Record-Breaking Rally Cools
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2. 黑石与TPG收购Hologic
全球最大另类投资机构之一黑石集团(Blackstone Inc.)与TPG Inc.宣布，将以高达183亿美元（含债务）收购美国医疗器械制造商Hologic Inc.，在火热的私募并购市场中进一步扩张版图。
根据周二发布的声明，两家公司将以每股最高79美元的价格收购位于马萨诸塞州马尔伯勒的Hologic。这一报价较上周四收盘价溢价约15%。其中，每股76美元为现金对价，另外每股最高3美元取决于业绩达标情况。
阿布扎比投资局(ADIA)与新加坡主权基金GIC将作为少数股东参与投资。Hologic周一股价收于71.87美元，总市值约160亿美元。
收购融资由花旗集团、美银、巴克莱、加拿大皇家银行及三井住友银行提供。该交易是2025年最大规模杠杆收购之一，仅次于上月宣布的电子艺界(EA) 550亿美元私有化案。
这笔交易凸显私募基金在融资渠道畅通及特朗普政府对特定行业大型并购持开放态度的背景下，积极布局高利润率资产。Hologic专注于女性健康相关的诊断及医疗技术产品，具备稳定现金流与较高利润率，被视为理想的杠杆收购标的。
分析师称，该公司拥有三大核心业务部门及多条产品线，未来黑石与TPG可通过剥离低增长业务偿债，并聚焦高回报产品组合
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3. 比特币巨鲸将资产转入华尔街
美国艺电公司(Electronic Arts Inc., EA)的第一人称射击游戏《战地6》(Battlefield 6)在发行后三天内销量突破700万份，创下该系列历史新高。
《战地6》于10月10日正式发布，获得业界普遍好评，对一个历经波折的系列而言，这无疑是一次强势回归。此前两部作品——2018年的《战地5》(Battlefield V)与2021年的《战地2042》(Battlefield 2042)——均表现不佳，导致EA首席执行官安德鲁·威尔森(Andrew Wilson)不得不公开致歉。
在经历多次挫败后，EA任命《使命召唤》(Call of Duty)系列的联合创作者文斯·赞佩拉(Vince Zampella)统筹新作开发，并调动旗下四家工作室协作。
《战地6》的强劲首发恰逢EA宣布拟以550亿美元的杠杆收购案私有化。该交易由沙特主权财富基金(PIF)、私募巨头银湖资本(Silver Lake)及贾里德·库什纳(Jared Kushner)旗下的Affinity Partners联合发起，预计将于明年完成，届时将成为史上规模最大的私有化收购案。
赞佩拉所在的Respawn Entertainment曾为EA打造热门射击游戏《Apex英雄》
来源：Bloomberg – BlackRock Is Pulling Bitcoin Whales Into Wall Street’s Orbit
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4. 亚马逊AWS形象严重受损
亚马逊公司（Amazon.com Inc.）的云计算部门AWS周一发生长达约15小时的宕机事故，影响范围波及数百家企业，包括苹果公司、麦当劳与Epic Games等全球知名客户。该事件被部分分析师称为自2021年以来亚马逊最严重的一次服务中断，严重冲击了其长期以来“高可靠性”的品牌形象。
此次故障发生的时间点尤为敏感。AWS目前正面临增速放缓与竞争加剧的局面，其竞争对手微软Azure与谷歌云正在借助人工智能业务抢夺市场份额。AWS一直以“可靠与可用性”为客户承诺核心，而此次宕机无疑动摇了这种信任。
分析指出，此次事件再次凸显全球云计算过度依赖少数几家巨头（亚马逊、微软、谷歌）的结构性风险。云计算的核心卖点在于集中化运维与专业化工程师团队可提供高于企业自建机房的稳定性，但此次事故表明，即便是行业领头羊也无法完全避免系统性中断。
不过，分析师认为客户短期内大规模迁移的可能性不大。云计算切换成本极高，加之数据中心容量紧张，AWS仍将在可预见的未来维持主导地位。彭博情报分析师Anurag Rana指出，此次宕机或将推动部分客户考虑多云策略，对谷歌等次级厂商构成边际利好，但亚马逊的市场份额不会出现实质性流失。
D.A. Davidson分析师Gil Luria则指出，云厂商向客户的承诺本质上是“让你不必再操心基础设施”，而若无法兑现这一承诺，客户信任将受损。
除非宕机造成重大业务损失，否则多数客户仍会选择留在AWS体系中
来源：Bloomberg – Amazon Cloud Reputation Hit After Outage Lasting 15 Hours
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5. 华纳兄弟探索公司考虑出售
近期，华纳兄弟探索公司（Warner Bros. Discovery Inc.）表示，已收到多方主动表达的收购兴趣，正在评估包括整体出售或分拆在内的多种战略选择。据知情人士透露，Netflix Inc.与康卡斯特公司（Comcast Corp.）等均在考虑对其部分资产提出收购要约。
公司周二声明称，董事会正在研究“一系列广泛选项”，其中包括计划在2026年中期前可能拆分公司，或分别出售旗下华纳兄弟影业与Discovery Global部门。首席执行官大卫·扎斯拉夫（David Zaslav）在声明中指出：“在收到多方兴趣后，我们已启动全面的战略审查，以寻找释放公司资产全部价值的最佳路径。”
华纳兄弟未透露潜在买家的具体身份。据媒体报道，派拉蒙·天舞传媒集团（Paramount Skydance Corp.）此前至少提交过一次针对整个公司的收购提案，但因报价过低被拒。CNBC报道称，该公司曾多次出价低于每股30美元，均遭华纳方面回绝。
受收购传闻推动，华纳兄弟探索公司股价周二在纽约盘中一度上涨12%，自上月派拉蒙收购意向首次曝光以来，其股价已从约12美元升至接近20美元
来源：Bloomberg – Warner Bros. Weighs Sale With Netflix, Comcast Eyeing Assets
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6. 沃尔玛暂停H-1B签证招聘
据知情人士透露，沃尔玛公司（Walmart Inc.）已暂停向需要H-1B工作签证的候选人发出录用通知，这是特朗普政府推出10万美元签证申请费后，最新一家受波及的大型企业。该政策正在扰乱众多依赖外籍专业人才的行业运作。
消息人士指出，此次调整主要影响沃尔玛的总部与企业部门职位。根据美国政府数据，沃尔玛目前约有2,390名H-1B签证员工，虽仅占其美国160万名员工的一小部分，但仍是零售业中H-1B签证持有人最多的公司。
上个月，特朗普政府宣布对新的H-1B申请征收10万美元的高额费用，旨在改革签证制度、遏制部分行业的过度使用。这一举措已在科技与零售业引发连锁反应。与亚马逊（Amazon.com Inc.）、微软（Microsoft Corp.）和Meta Platforms Inc.等科技巨头相比，沃尔玛的H-1B依赖度相对较低，但其雇佣规模之大，仍使这一暂停决定引发关注。
沃尔玛发言人表示，公司“致力于招募并投资最优秀的人才以服务顾客，同时在H-1B招聘上保持审慎态度”。然而，这一暂停令众多企业与签证持有人陷入不确定状态。
许多外籍员工表示，长期遵守美国法律却仍被政策波动困扰；企业则抱怨签证名额与成本限制削弱其招聘与创新能力
来源：Bloomberg – Walmart Pauses Job Offers to Candidates Needing H-1B Visas
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7. 诺和诺德董事会集体辞职
丹麦制药巨头诺和诺德公司（Novo Nordisk）近日宣布，董事长赫尔格·伦德（Helge Lund）及六名独立董事将辞职。此举源于公司与控股股东——诺和诺德基金会（Novo Nordisk Foundation）之间在公司治理架构上的分歧。事件发生之际，诺和诺德正面临利润增长放缓与股价下跌的压力。
伦德在声明中表示，基金会希望进行比现任董事会更为“广泛的重组”，但双方未能就未来董事会组成达成共识。公司因此计划召开临时股东大会选举新董事。受此消息影响，诺和诺德股价当日下跌约1.6%。
诺和诺德基金会表示，将提名五位新董事人选，其中包括基金会现任主席、前诺和诺德首席执行官拉斯·索伦森（Lars Rebien Sørensen）出任公司董事长。基金会还计划明年再提名两位候选人。索伦森此前在公司首席执行官拉尔斯·约根森（Lars Fruergaard Jørgensen）被罢免后，以观察员身份加入董事会。
索伦森强调，此次人事调整“不应被视为政变”。他表示，计划在两到三年内卸任董事长职务。诺和诺德正处于“新的现实环境”中，需要更灵活应对快速变化、消费导向更强的肥胖症药物市场。他指出，基金会希望公司改革步伐加快，但仍全力支持新任CEO 迈克·道斯塔（Mike Doustdar）及上月公布的转型计划，该计划包括约9,000个岗位裁减。
索伦森直言，董事会此前对市场变化反应过慢，是导致裁员的重要原因，并称这是一次“巨大的失败”
来源：Financial Times – Novo Nordisk chair and six directors exit after dispute with shareholder
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本文内容来自《Financial Times》、《Bloomberg》，以及《The Real Deal》等多家财经新闻媒体。